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    学校召开新学期全校干部工作会议 凝心聚力推动高质量发展
    发布日期:2020-08-28 17:55来源:新闻中心 作者:高森 供稿审核人:吕海波 责任编辑:常静 浏览数:

    8月28日上午,学校在烟台、滨州两个校区同步召开新学期全校领导干部工作会议,总结回顾上半年工作,安排部署下半年工作,统一思想认识,分析研判形势,对关键目标和重点任务进行再动员再部署,凝聚高质量发展强大合力。

    会议现场

    党委书记车先礼发表讲话,对届中干部充实调整工作进行总结,明确提出学校高质量发展的重点任务举措,对中层领导班子和干部队伍建设提出希望和要求。院长王滨对学校上半年工作进行全面总结,对下半年工作作出安排部署。校党委副书记李文喜主持会议。副院长白咸勇,纪委书记马东太,副院长吕长俊、王广成、孙祥军,校党委委员、组织部长周连顺,校党委委员、宣传部长张玉龙出席会议。

    党委书记车先礼讲话

    车先礼在讲话中指出,今年以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻全国全省教育大会和全省高校高质量发展座谈会精神,聚焦重点,聚力攻坚,虽然受到疫情防控工作的影响,但学校各项工作依然取得了令人鼓舞的成绩。这是全校师生医护员工携手并肩、共同努力的结果,同时也得益于有一支素质高、能力强、作风优的干部队伍。本次领导干部工作会议是暑期干部培训班的延续,对于进一步统一思想、振奋精神、明确重点、乘势而上,在今年“下半场考试”中把握关键点、抓住得分点,推进全年工作目标圆满完成,推动学校事业高质量发展具有重要意义。

    车先礼从组织程序严密、坚持正确用人导向、注重轮岗交流、严肃工作纪律、队伍结构优化等五个方面,对此次干部调整充实工作的主要方法和特点进行了总结,并对调整充实后的中层领导班子和干部队伍提出希望和要求。

    他指出,“正确的路线确定后,干部就是决定因素”。下半年工作目标明确,任务艰巨,需要各级领导班子、全体党员干部、全校上下齐心协力、同心同德、一致向前。他要求,一要明确职责,切实增强事业心和责任感。要有“想干事”的意识,“善谋事”的能力,“干成事”的意志,发扬“泰山挑山工”的精神,持之以恒、矢志不渝、攻坚克难,推动学校事业再上新台阶。二要狠抓落实,切实增强勇于担当、敢于负责的精神。要牢固树立责任重于泰山的意识、积极进取的精神和真抓实干的态度,做到敢想、敢做、敢抓、敢管、敢当,以身作则、率先垂范,以最大的智慧、力量和心血,切实承担起推进学校事业发展的历史重任。三要加强团结,切实增强协同协作、维护大局的意识。要维护班子的团结,增强大局意识和全局观念,强化协同配合,围绕学校中心工作、重点工作协同协作、相互补台、相互促进。四要转变作风,切实增强廉洁勤政的自觉性和坚定性。要坚定立场,警钟长鸣,讲党性、重品行、作表率;要严格执行中央、省委关于领导干部廉洁自律的各项规定,经得住诱惑,耐得住寂寞,筑牢拒腐防变的道德防线;要进一步加强党性修养,自觉地接受组织和群众的监督。五要强化学习,切实增强办学治校和履职尽责的能力。要转变对待学习的态度,不断提高综合素质和履职尽责、办学治校的能力;要不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,提高战略思维、辩证思维和创新思维的能力;要坚持学以致用,用科学的理论指导工作和实践,不断提升工作的科学性、系统性和预见性。

    就推动学校高质量发展,车先礼指出,2020年是我国决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的圆梦之年,是学?!笆濉惫婊展俸湍被贫ā笆奈濉笔乱捣⒄构婊?、推进学校提质增效发展的关键之年。全校上下要始终坚持以立德树人为根本任务,以全面从严治党为根本保证,以提高人才培养质量为核心,以内涵建设为主线,以人才队伍为支撑,以综合改革为动力,以依法治校为保障,进一步增强“对标”意识、“对表”意识、“质量”意识、“作为”意识,突出五个“聚焦”,不断提升办学水平和服务经济社会发展能力,着力推进学校事业实现健康快速发展,努力在新时代高质量发展中走在前列。

    他强调,一要聚焦“规划编制”,在谋划中提升长效。要科学谋划“十四五”事业发展规划,明确“十四五”期间学校发展目标、发展思路、发展措施,谋划好建设优势突出特色鲜明医科大学时间表与路线图,使其成为指导我校未来一个时期改革与发展的基本遵循。二要聚焦“高水平”,在发展中提升实力。要把高水平学科专业建设作为学校高质量发展的立身之本,着力打造优势特色学科和高水平学科,促进多学科门类打破壁垒、交叉融合,实现人才分类培养,优化专业分类建设,全面提升学科专业建设水平;要把高水平人才队伍建设作为学校高质量发展的关键支撑,加大人才引进力度和现有人才培育力度,坚持柔性引才,强化人才发展平台建设,深化人事制度改革,形成人岗相适、人尽其才的良好局面;要把高水平人才培养质量作为学校高质量发展的第一要务,深化人才培养模式改革,推进信息技术与课堂教学深度融合,完善校企联合培养模式,创新产教融合协同育人体系,提升合作办学能力,健全“三全育人”工作机制,推动人才培养质量全面提升;要把高水平科学研究作为学校高质量发展的内生动力,加强顶层设计和组织统筹,推动科研经费持续增加,进一步完善学科交叉融合创新机制,开展多维“政产学研用”全链条协同合作和成果转化,着力打造区域高水平决策咨询智库和科技创新基地。三要聚焦“调结构”,在改革中提升效能。遵循高等医学教育发展规律,进一步完善“2.5+2.5”教学模式改革;强化财务统筹规划,完善薪酬分配制度;继续完善校院(系)两级管理体制,开启“滨医之治”新境界。四要聚焦“校地融合”,在服务中提升地位。扎实落实省市共建滨州医学院协议,进一步提升办学条件、优化办学环境、提升办学水平;大力推进校地协同融合发展,努力实现互利共赢、协同发展;深耕服务区域经济社会发展战略,突出重点、扭住关键,深入推进服务地方高质量发展工作,为新旧动能转换重大工程、医疗卫生事业和医养健康产业发展提供更多更好的人才、智力支撑。五要聚焦“党的建设”,在规范中提升站位。切实提高政治站位,以高度自觉迎接省委巡视工作,确保思想认识到位、组织领导到位、工作配合到位、服务保障到位;要把政治建设摆在首位,进一步强化“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要扎实落实意识形态责任制,牢牢掌握意识形态工作的主动权、领导权、话语权;要持续强化组织建设,以提升组织力为重点,大力推进基层党组织建设;要始终把党风廉政建设抓在手上,落实主体责任,强化正风肃纪,涵养风清气正的政治生态。

    院长王滨总结上半年工作 部署下半年工作

    王滨从疫情防控工作、党建和思想政治工作、人才培养、学科建设和科学研究、师资队伍建设、治理体系和治理能力、开放办学和社会服务、基础设施建设和保障等八个方面,对学校上半年工作取得的成绩进行了全面总结,对下半年工作进行了安排部署。

    他指出,下半年,全校上下要围绕2020年工作要点和重点任务分工方案,全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神,按照学校工作安排部署,全面强化党的领导,扎实做好常态化疫情防控工作,以立德树人为根本任务,以学科专业建设为重点,以人才强校战略为支撑,以服务国家战略和区域经济发展为导向,以完善治理体系为抓手,以“项目化安排、清单化管理、节点化推进”为方式,明确目标任务,压实工作责任,强化时间节奏,挂图作战,一步一个脚印抓好各项工作落实,推进学校新一轮高质量创新发展。

    他要求,一要切实加强党的建设,为改革和事业发展提供坚强政治保障。要强化政治建设和思想理论武装,牢牢掌握意识形态工作领导权,打造忠诚干净担当的干部队伍;要不断加强基层党组织建设,推动全面从严治党向纵深发展;要加强新闻宣传和文化建设,汇聚事业发展各方力量;要抓牢抓实常态化疫情防控措施,坚决防止疫情反弹。二要深化教育教学改革,不断提高人才培养质量。要分类强化专业建设,深化教育教学改革,加强课程资源建设,健全教学质量保障体系;要突出残疾人高等教育、康复医学特色;要推进研究生教育高质量发展,稳步推进继续教育;要不断加强学生思想政治教育工作,不断深化学生教育管理服务。三要强化学科建设,统筹推进学科建设,全面提升科研创新能力,切实提升科学研究水平。四要落实人才强校战略,抓好人才引进,加大教师培养力度,完善师德师风建设长效机制,加强辅导员队伍建设,着力建设高素质师资队伍。五要加强内部治理体系建设,持续优化内部治理体系和校院(系)两级治理结构,深化人事管理改革,推进直属附属医院高质量发展,激发办学生机活力。六要坚持开放办学,大力提升科研创新攻关能力,加强社会服务,不断优化对外合作交流格局,提高社会服务质量。七要加强服务保障,统筹推进基本建设,提高资源统筹和服务保障能力,提升智慧校园建设水平,扎实推进平安校园建设,不断推进和谐校园建设取得新进展。

    王滨强调,今年是学校改革发展爬坡上坎、负重奋进的攻坚之年,下半年的工作任务繁重而艰巨。全校上下要以“只争朝夕,不负韶华”的精神,将因疫情耽误的时间抢回来、进度赶回来,要善谋善成、埋头苦干,推进学校各项事业实现高质量发展,让师生在发展中有更多获得感、幸福感和安全感,在建设优势突出特色鲜明高水平医科大学的进程中迈出更加坚实的步伐。

    党委副书记李文喜主持会议

    李文喜对做好保密相关工作进行了安排部署,提出了要求。

    李文喜在主持会议时就贯彻落实好本次会议精神要求,一要迅速传达,及时部署,把广大师生医护员工的思想和行动统一到会议精神实质上来,统一到学校决策部署上来,统一到干事创业和加快发展上来,凝神聚力做好各项工作。二要围绕目标,狠抓落实,对照下半年目标任务,加大工作推进力度,细化举措,强化责任,一级抓一级,层层抓落实,切实把年初安排的重点任务和各项工作落到实处。三要求真务实,严格督查,大力弘扬求真务实的工作作风,健全责任落实机制,力争各项工作出成果、有突破;加大督促检查力度,对重点工作、重点项目和重点工程,进行跟踪督查、动态监控、随时反馈,力促学校各项事业实现高质量发展。

    全校处级以上领导干部参加会议,业务科室负责人、科级干部、学生辅导员列席会议。

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